Her şirkette başarılı insanlar vardır,
başarısız insanlar vardır.
Bir de, çoğunluğu oluşturan diğerleri, yani
ne başarılı ne başarısız insanlar vardır. Ki bunlar iki gruba ayrılırlarmış : ‘Başarılı olmayı başaramayanlar’ ve ‘başarısız olmamayı başaranlar’.
Evet, haklısınız, yazarken benim de kafam
karıştı. Birlikte anlamaya çalışalım.
Birinci grup, yani ‘başarılı olmayı başaramayanlar’ın başarılı olma potansiyeli varmış.
Ama başarılı olurlarsa kendilerinden başka ve daha zor işler istenir,
sorumlulukları artar diye frene basıyorlarmış.
İkinci grup, yani ‘başarısız olmamayı başaranlar’ ise asgarî bir sonuç almazlarsa
gözden düşerler , işlerini kaybederler diye kendilerini zorlayıp başarısız
olmamayı bir şekilde başarıyorlarmış.
Uzmanlar “Her iki durumda da, bu insanların duygusal durumları son derece
karmaşık. Ve ‘başarılı olmayı başaramamak’ ve ‘başarısız olmamayı başarmak’ inanın başarılı olmaktan daha zor bir strateji uygulamayı gerektiriyor”
diyorlar.
Les
Echos gazetesinde
okudum. Fransa’da eğitim ve koçluk hizmeti veren bir şirket varmış. Bu şirket ‘Echecologie’ (échec = başarısızlık)
adını verdiği bir konsept geliştirmiş. Ve 10 yıldır bu ‘başarı özürlü’ çalışanlar üzerinde uzmanlaşmış. (*)
Kurucu ortaklarından biri “Kimi şirketlerde Echecologie çalışanların
yüzde 80’ini ilgilendirebiliyor” diyor. “Bu grup, şirketin performansını ve verimliliğini etkiliyor. Ciddî bir
maliyet oluşturuyor, ciro kaybına sebep oluyor.”
Diyor ki, önemli olan şirket yönetiminin
de, söz konusu çalışanların da bu durumun bilincine varması. Yöntemi
anlatmıyorum. Ama sonuçta, eğer verilen bu eğitimler başarılı olursa, şirkette
havanın düzeldiği ; ekiplerin daha uyumlu, esnek ve verimli çalıştığı ; işe
gelmeme yahut işe gelip de işini yapmama oranlarının düştüğü gözlemlenmiş. Daha
da önemlisi çalışanların daha motive ve mutlu olduğu...
*
İtiraf ediyorum, bu haberi okurken aklımdan
geçmedi değil:
20 yaş genç olsaydım, gözümü karartır bu
işe girerdim.
Hem Türkiye’de gerçekten böyle eğitimlere ihtiyaç
var, hem de iyi bir pazar var.
Bu ‘eşekoloji’
işi bizde çok tutar...
(*)
L’Echecologie terimi Metisse adlı eğitim ve koçluk şirketi tarafından
yaratılmış ve tescil edilmiş. Reklam gibi oldu ama ‘tescilli marka’ olduğu için
bu bilgiyi vermek zorundayım.
Hürriyet-İK, 27.09.2015
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder